quarta-feira, 14 de julho de 2010

RELAÇÃO PEDAGOGIA E EMPRESA na minha visão



Olá pessoal ,

       Talvez vocês pedagogos(as) e estudantes de pedagogia se identifiquem com o post, pois qual é o pedagogo que não tem algo a criticar , reivindicar , protestar , conquistar e etc , etc. etc rs!

         Eu particularmente sempre acreditei que a Pedagogia e a Empresa faziam um par perfeito.

Vejamos:

        A empresa trata-se de uma associação de pessoas que exploram uma atividade com objetivo definido, liderada por um Empresário (pessoa empreendedora, que dirige e lidera a atividade com o fim de atingir ideais e objetivos também definidos)


       A Pedagogia é a ciência que estuda e aplica doutrinas e princípios visando um programa de ação em relação à formação, aperfeiçoamento e estímulo de todas as faculdades da personalidade das pessoas, de acordo com ideais e objetivos definidos , ela também faz o estudo dos ideais e dos meios mais eficazes para alcançá-los , de acordo com uma determinada concepção de vida.


Moral da história!!!!

 

A empresa e a pedagogia trabalham com ideais e objetivos definidos, com o intuito de provocar mudanças no comportamento das Pessoas .


Você sabe como se chama esse processo? APRENDIZAGEM

 
E qual é a especialidade do pedagogo? APRENDIZAGEM


        Para a empresa conseguir as mudanças desejadas no comportamento das pessoas, os meios utilizados têm que ser adequados aos seus objetivos e ideais. Não seria o pedagogo o profissional qualificado a ajudar a empresa alcançar seus objetivos ? Afinal de contas não existe empresa sem pessoas e são as pessoas que conduzem uma empresa.
Agora me diz você meu amigo leitor será só eu que acha isso? É algo tão óbvio que parece até mentira, como o pedagogo não é valorizado? , como é tão difícil uma empresa contratar um pedagogo? Como é difícil você ver um “ procura-se pedagogos empresarias”
Oh! Senhor abra as mentes de nossos empresários.





quarta-feira, 12 de maio de 2010

EXERCÍCIO! SIMULANDO A ATUAÇÃO DO PEDAGOGO EMPRESARIAL

Esse texto é um exercício que fiz na faculdade durante as aulas de pedagogia empresarial.

Tentem resolver esse caso, é uma ótima forma de começar a praticar.

leiam o texto e pensem como pedagogo(a)s

Como o pedagogo empresarial agiria nessa situação?





CURSO DE PEDAGOGIA - PROFESSOR: RODRIGO MARQUES


CIA. DEBUG Informática


Sr. Fulano foi contratado como Gerente da área de Informática da Cia. DEBUG, cujo maior objetivo é a implantação de um novo sistema vital para a empresa, pois a mesma vem perdendo clientes importantes e cometendo erros irreparáveis. Sua equipe já está completa e conta com um grupo de 20 pessoas.
Nesta equipe, existem pessoas que são fundamentais para o bom andamento do processo, pois elas, além de deterem informações, também são respeitadas por todo o grupo.
São elas:

- Antônio, que é o mais antigo na equipe, acompanhou todas as implantações anteriores, conhece minuciosamente todos os processos e, em função do seu vasto conhecimento, é respeitado por todos. Entretanto, é resistente a mudanças;
- Sílvio é “um boa praça”. Sempre alegre, adora festas, tudo é motivo de comemoração. Analista de Sistemas altamente técnico, conhece tudo referente a esta implantação e em relação à empresa. Peça-chave no processo, é pouco concentrado e tem estabilidade no emprego, o que o leva a ser um pouco “folgado”;
- Maria, chefe do setor de vendas, é a que mais deverá utilizar o novo sistema. Altamente resistente ao uso de computadores, alega que não precisa do sistema e prefere que aumentem o quadro de pessoal, já que todos os documentos devem ser conferidos manualmente.


Explique como deverá ser a atuação do Gerente em relação a essa equipe, visando a minimizar a resistência à mudança, no processo de implantação do novo sistema.
Como o pedagogo empresarial poderia intervir neste processo?




No próximo post estarei comentando esse caso. Aguardem a resposta. 
Quem quiser responder o caso me envie um  e-mail para : eve.ar@hotmail.com e estarei publicando a sua resposta.

quinta-feira, 8 de abril de 2010

ALGUMAS MATÉRIAS ESTUDADAS PELA PEDAGOGIA EMPRESARIAL

Se você nunca estudou pedagogia empresarial e tem curiosidade de saber o que a pedagogia empresarial estuda , estou disponibilizando uma pequena parte do Conteúdo programático que tive no meu 1° e 2° Bimestre do penúltimo período da faculdade.

1 CONCEITOS DE GESTÃO EMPRESARIAL ( aqui você estuda a empresa no geral, digamos que seja a parte burocrático/ administrativo )

1.1 Gestão
1.2 Empresa
1.3 Níveis organizacionais
1.4 O papel do pedagogo empresarial nas organizações ( aqui você começa a entender o que é pedagogo é dentro da organização)

2 CORRENTES TEÓRICAS DA ADMINISTRAÇÃO ( aqui você entende os métodos administrativos ou seja como a empresa cria sua "cultura")

2.1 Era industrial clássica
2.1.1 Administração científica
2.1.2 Teoria clássica da administração
2.1.3 Teoria das Relações Humanas
2.1.4 Burocracia
2.2 Era industrial neoclássica
2.2.1 Teoria estruturalista
2.2.2 Teoria neoclássica da administração
2.2.3 Teoria comportamental
2.2.4 Teoria dos sistemas
2.2.5 Teoria contingencial
2.3 Era da informação

3 CONCEITOS BÁSICOS DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ( essa parte é muito legal , nela você ja começa a pensar na empresa pela visão educacional , aqui você aprende a identificar alguns problemas organizacionais)

3.1 Missão
3.2 Visão
3.3 Objetivos
3.4 Estratégia
3.5 Planejamento estratégico de RH

4 MODELOS CONCEITUAIS DE ORGANIZAÇÃO ( aqui é um bla bla bla sem fim )

4.1 Processo de organização
4.2 Funções da empresa: marketing, finanças, produção, pessoal.
4.3 Departamentos e responsabilidades
4.4 Estrutura organizacional

5 CULTURA ORGANIZACIONAL ( muiiiiiiiiiito bom , a cultura organizacional é a melhor , você passa a entender a empresa como uma pessoa , que tem hábitos , costumes e valores , é na cultura organizacional que o pedagogo consegue dislanchar na atuação dentro da empresa)

5.1 Conceitos de cultura organizacional
5.2 Organização formal e informal
5.3 Diversidade

Conteúdos programáticos 2° Bimestre ( daqui pra frente tudo o que se aprende sobre a empresa tem uma ligação direta com o as funções do pedagogo)

6 MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS

6.1 Conceito de mudança
6.2 Mudanças organizacionais a partir de mudanças individuais
6.3 Processo de mudança
6.4 Inovação
6.5 Gestão da mudanças em fusões e aquisições

7 CARACTERÍSTICAS CULTURAIS BRASILEIRAS

7.1 Principais características
7.2 Implicações na gestão das organizações
7.3 A espiritualidade nas organizações

8 GESTÃO DE EQUIPES

8.1 Conceito de equipe
8.2 Grupos de trabalho x equipes de trabalho
8.3 Equipes, liderança e motivação

9 RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL

9.1 Definição de responsabilidade sócio-ambiental
9.2 Educação ambiental e o papel do pedagogo

10 EDUCAÇÃO CORPORATIVA

10.1 Conceito
10.2 Contexto
10.3 Características
10.4 As universidades corporativas
10.5 Educação corporativa e EaD


Obs.: Todo o conteúdo que disponibilizei faz parte da Grade ops! agora é matriz curricular né pedagogos? rsrsr da instituição de Ensino UNIABEU ( curso de pedagogia empresaral)

segunda-feira, 18 de janeiro de 2010

MATERIAL PARA PESQUISA

Galera,

ja faz algum tempo que recebi esses links , espero que ajude na elaboração dos projetos de pesquisa de vocês.
Nos links abaixo você encontra monografias e textos interessantes para discussão em aula.

obs.: Etou atendendo os pedidos do pessoal que me mandou e-mail.

MATERIAL DE PESQUISA EM PEDAGOGIA EMPRESARIAL
Pedagogia empresarial (monografia) -


A importância do pedagogo na empresa (monografia) -


A didática como ferramenta no treinamento (artigo) -

Seja bem sucedido nas relações humanas (e-book) -

Lições de pedagogia empresarial (e-book) -


O trabalho do pedagogo numa instituição não-escolar (tese) -



Empresas descobrem a importância da educação no trabalho e abrem as portas para pedagogos (artigo) -

PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UMA ATUAÇÃO POSSÍVEL PARA O PEDAGOGO? (Congresso) -

PEDAGOGIA EMPRESARIAL: ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NA EMPRESA. AMELIA ESCOTTO DO AMARAL RIBEIRO (Livro)

A pedagogia no treinamento organizacional (monografia) -

A pedagogia nas organizações (monografia) -

Pedagogo empresarial: o desconhecido das empresas (monografia) -

Pedagogia empresarial o grande mediador para o desenvolvimento (monografia) -

O pedagogo na empresa: uma nova realidade (monografia) -

O olhar do pedagogo empresarial na consultoria (monografia) -

O pedagogo no planejamento do treinamento e sua aplicabilidade nas organizações (monografia) -

O pedagogo empresarial e sua contribuição para a aprendizagem dos grupos organizacionais (monografia) -

O pedagogo na empresa (monografia) -

A ATUAÇÃO DO PEDAGOGO NAS EMPRESAS E SEUS DESDOBRAMENTOS PARA A FORMAÇÃO HUMANA: UMA ABORDAGEM REFLEXIVA ACERCA DAS CONTRIBUIÇÕES DO PEDAGOGO NO RESGATE DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS CONSCIENTES E CONSTRUTIVAS NO UNIVERSO DO TRABALHO (monografia) -

PEDAGOGIA NAS EMPRESAS: NOVAS PERSPECTIVAS EM GESTÃO DE PESSOAS PARA AS ORGANIZAÇÕES DO SÉC. XXI (monografia) -

O PEDAGOGO COMO AGENTE TRANSFORMADOR DA EMPRESA (monografia) -

O PAPEL DO PEDAGOGO NA GESTAO DA INOVACAO NA PEQUENA EMPRESA (monografia) -


RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: PEDAGOGO EM AÇAO (monografia) -




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