Em uma definição acadêmica podemos definir projeto como um esforço temporário empreendido para alcançar um objetivo específico. Projetos são executados por pessoas, geralmente têm limitações de recursos e são planejados, executados e controlados.
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definição de projeto na internet. clik aqui
Ok agora deixando o blá blá blá do projeto pra la´ vamos ao que interessa de verdade.
O pedagogo empresarial também é responsável pela elaboração de projetos dentro de uma empresa. Um projeto consiste em desenvolver competências e habilidades que gerem ou promovam no colaborador(funcionários ou líderes) a integração e interação em suas ações.
Podemos dizer que na linguagem pedagógica o projeto pode ser chamado de planejamento ( lembra do planejamento escolar?) .
Para a elaboração de um projeto devemos primeiramente pensar nas seguintes etapas:
1° JUSTIFICATIVA: nela consiste o motivo da existência do projeto, ou seja, para que serve o projeto. Deve-se conter na justificativa dados concretos para a sua elaboração, em outras palavras não devemos ficar filosofando na justificativa, pois para que um projeto seja aceito pelo gestor ( líder ou chefe( pra mim quem tem chefe é índio mas...) se preferir) deve-se conter motivos reais , objetivos e específicos quanto a sua existência.
2° OBJETIVO GERAL: qual a finalidade do projeto?
3° OBJETIVOS ESPECÍFICOS: quais são os pontos principais a ser desenvolvido?
4° METODOLOGIA: quais os recursos a serem usados ? como? Onde? O que? Por quê? Quando? Quanto?(recursos financeiros a gastar).
5° PÚBLICO ALVO: para quem se direciona o projeto ?
A partir destes princípios você pode começar a elaborar um projeto para a sua empresa, mediante a necessidade que ela apresenta. O pedagogo empresarial possui uma grande importância no RH na elaboração de projetos, pois é ele quem possui as bases educacionais capazes de serem melhores defendidas e definidas na elaboração de um projeto.
Na visão do pedagogo empresarial o desenvolver de um projeto representa um conjunto de atitudes que objetiva explorar o potencial de aprendizagem e a capacidade produtiva das pessoas, tem-se como meta maximizar o desempenho profissional e motivacional do ser humano. Melhora resultados e conseqüentemente o clima organizacional da empresa, visa o aperfeiçoamento do desempenho , aumentando a produtividade e as relações inter-pessoas .
É a partir da elaboração de um projeto que surge os treinamentos. Lembra do que falei sobre a atuação do pedagogo na empresa? O pedagogo atua diretamente com T&D e conseqüentemente é o pedagogo que melhor desenvolverá um projeto de capacitação dos funcionários de uma empresa.
base teórica: Cleuza Pio
isso foi só o comecinho do nosso assunto sobre projeto ok!! ainda estarei falando + sobre projeto. Em breve estarei postando um modelo de projeto que fizemos( eu e os outros estagiários de pedagogia empresarial ).
