sábado, 19 de outubro de 2013

UM TEXTO CRÍTICO PARA NOSSOS PEDAGOGOS REFLETIREM

Pessoal , não querendo fugir do tema do blogger + ampliando nossos assuntos já que o momemto é a luta dos nossos amigos professores atuantes da nossa classe, resolvi postar esse texto escrito pelo meu esposo - jurista e bombeiro militar - Rodrigo Alexandre, apontando a postura do mau policial.




Um dos homens mais loucos e assassino da história já disse - Adolf Hitler -
“O homem é inteligente, mas a massa é burra!"

Não quero gerar mais polêmica, a população PRECISA da POLICIA, que tem o DEVER constitucional de garantir a Ordem!! Minha opinião é taxativa quanto a não aceitar o DESVIO DE CONDUTA!! Isso tem que ser reprimido por qualquer pessoa, em qualquer órgão, INCLUSIVE pelo BOM militar!! O desvio de conduta deve ser enojado por qualquer pessoa!! Não é uma farda que vai te fazer superior e INATINGÍVEL a LEI!!

A ação deve ser proporcional ao agravo!! Simples!!! Se o inimigo usa palavras, rebate-se com repreensão, se o inimigo usa armas, usa-se armas!!!!

O militar não deve personificar o ESTADO, não deve passar para o ESTADO o Erro, o medo, a falha.... o Estado NUNCA erra, NUNCA!! o ESTADO tem TODOS os meios para agir dentro do já determinado - a LEI!!!!

Não questiono, NUNCA, a falta da Policia, pois é só lembrar do que ocorreu na Bahia no ano passado, em que só em 12 dias sem policia ocorreram 180 (CENTO E OITENTA) homicídios!!! Necessitamos da POLICIA!


 Não questiono a competência da POLICIA, de alguns policiais?? sim!! eu questiono!! Não fui e não sou Policial não porque minha MÃE não quis, mas porque optei por outra instituição!! E não me sinto diferente de ser policial.. Não me venha falar que não subi morro ou não enfrentei bandidos que não tenho MORAL para falar sobre a policia!! Minha FARDA não é o tema em debate!! Mas não me venha falar que qualquer um pode fazer o que eu faço, fiz, farei ou que qualquer outro BOMBEIRO faz, fez ou fará... porque muitos, MUITOS não tem estomago para enfrentar as intempéries que passamos!!!!!... Vem me falar em corporativismo?? Saiu da policia porque?? porque preferiu outro concurso para ganhar mais neh?? porque o SALARIO É UMA MERDA?? EU SEI, te entendo!! Mas não bata no peito por uma farda que deixou de lado por causa de dinheiro poque não é diferente de ninguém que esta lutando por salários dignos!!!

Ser policial não é ser DEUS!! Sua vontade, necessidade, medo e principalmente ERROS não devem ser confundidos pelo ESTADO.. Porque o ESTADO NUNCA DEVE ERRAR!! O policial deve vestir a mascara do ESTADO - A LEI - Entender que quando a população clama por algo, ofendendo o ESTADO, não esta ofendendo a pessoa! Deve parar de ser sensível, AGIR POR IMPULSO, porque o Estado não age por impulso!! Respirar fundo e lembrar que se tirar a farda pode ver que o ESTADO por vezes age diferente da sua vontade... E isso faz a diferença!! Porque quando eu tiro a farda eu posso estar do outro lado!!

O corporativismo, por vezes, pode ser prejudicial a boa reputação de uma Farda!! O bom policial deve repreender e reprimir a conduta errada do mal policial!!

sexta-feira, 18 de outubro de 2013

VAGA DE ESTÁGIO PARA PEDAGOGO EMPRESARIAL NO INFO JOBS


OLHEM!!! UMA VAGA PARA O PESSOAL DA PEDAGOGIA EMPRESARIAL É HORA DE SE CANDIDATAR. ESTÁ DISPONIVEL AQUI NESTE LINK.
http://vagas.infojobs.com.br/vagas-de-estagio-treinamento-desenvolvimento-em-rio-janeiro__3450215.aspx

vaga Estágio De Treinamento E Desenvolvimento em Rio de Janeiro - RJ

Sobre empresa

Empresa de Recursos Humanos Prestadora de Serviços, Terceirizados, Temporários ou CLT.
Empresa do setor Recursos humanos, localizada em Rio de Janeiro - RJ de porte Médio (entre 100 e 499 funcionários),

Sobre a vaga

Salário

  1. R$ 600,00 (Bruto mensal)

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
  4. Regime de contratação de tipo Estágio
  5. Jornada Parcial manhãs
  6. Deverá estar cursando: Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Letras ou áreas afins.
  7. Atuar no departamento de T&D, dando suporte a treinamentos em sala e on the job;
  8. Acompanhar e registrar treinamentos internos e externos, com as respectivas avaliações de reação e eficácia. Apoiar a consolidação dos pleitos de treinamento e capacitação.
  9. Preparar e atualizar as informações de treinamento nos respectivos sistemas e demais controles operacionais.
  10. Conhecimento avançado em Excel e Power Point.
  11. Horário de 9 as 15h.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios adicionais

  1. Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga

segunda-feira, 7 de outubro de 2013

PORQUÊ SER PEDAGOGO EMPRESARIAL?

eita pergunta difícil de responder!!! vou tentar !!

O pedagogo empresarial de um mode geral são os especialistas que se dedicam ás atividades de pesquisa, formação profissional , gestão educacional , orientação pedagógica , formação continuada , animação sociocultural , capacitação e desenvolvimento profissional.
Agora partindo do principio em que o ser humano se adapta com muita facilidade eis a questão :  por que não ensinar as pessoas a serem felizes com suas atividades profissionais? essa é a missão principal de um pedagogo empresarial , você nunca pensou nisso não é verdade ? . Muitas empresas se não todas possuem funcionários que trabalham apenas pensando no salário que virá no fim do mês , exercem suas atividades sem prazer , satisfação e motivação,  gerando assim o famoso " mal profissional" , mediante a esse caso é preciso ensinar as pessoas a gostarem do que fazem , incentivando-as também pela gratificação emocional não apenas financeira. Em contrapartida temos o " bom profissional" pessoas que gostam do que fazem e precisam ser incentivadas para manter o bom rendimento de seu trabalho.
Você consegue perceber a responsabilidade do pedagogo empresarial ? é ele quem vai gerenciar o capital intelectual da empresa ( capital intelectual = funcionários) promovendo uma aprendizagem significativa afim de desenvolver novas competências que atendam ao mercado de trabalho ou seja é ele quem vai melhorar a qualidade dos funcionários de uma empresa.
Se você quer ser um pedagogo empresarial terá que ser um formador de opinião , animador, instrutor, organizador, consultor e orientador, visando sempre atividades pedagógicas que promovam essas competências.

Será que ajudei ? e então você quer ser um pedagogo empresarial?


Pedagogia empresarial por Evelyn Almeida